深圳航信召開青年創新工作座談會

  為進一步激發青年員工踐行“三創新”的積極性、主動性,充分發揮青年創新工作室在“創新突破、提質增效”方面的突擊隊作用,2019年8月13日,深圳航信團委組織召開青年創新工作座談會,“龍華分公司青年創新工作室”青年員工代表參加會議,公司黨支部書記、總經理李淼受邀出席會議,并為青年創新工作室授牌?;嵋橛傻持Р課?、黨群工作部部長吳濱紅主持。

 

李淼講話

 

吳濱紅主持會議

 

授牌儀式

  會上,青年創新工作室負責人付春根介紹了2019年青年創新工作室工作目標及規劃,創新工作室成員敞開心扉,結合自身崗位暢談對“三創新”的認識及工作體會,提出了一些實際工作過程中遇到的困難和問題,也分享了許多有助于公司轉型發展的意見和建議。

 

青年代表發言

 

  李淼對大家在各自崗位上付出的努力和取得的階段性成績給予了肯定,并就如何進一步加強團隊建設,破除僵化保守思想,激發創新活力,更好地發揮青年創新工作室在“創新創效創優”方面的示范引領作用,提出了明確要求和指導意見:一、要善于總結和反思實際工作中出現的問題,堅持以問題為導向,理智分析自身存在的不足,同時依據市場變化規律,不斷優化人員結構、調整管理模式,將龍華分公司打造成一個有活力、有凝聚力,有想法、有沖勁的青年團隊;二、要認真研判當前形勢,及時轉變思路,從傳統的業務模式中跳出來,用全局思維和長遠眼光看市場,重點瞄準新業務領域,敢于嘗試、勇于探索、有所突破,爭取在管理創新和商業模式創新方面取得更大成果;三、“深圳航信龍華分公司青年創新工作室”成為航信團委認定的15個青年創新工作室之一,不僅意味著榮譽,更意味著責任,希望大家以此為起點,再接再厲,切實肩負起生力軍、突擊隊的使命,以更大的勇氣、更開拓的思維、更實在的行動,集智攻堅,開拓創新,助力公司轉型發展。

 

會議現場

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